铝天花的最爱:欧佰铝天花板
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  在有限的市场资源中，在众多品牌逐鹿中原的高竞争态势下，品牌差异化竞争显得异常重要。现代营销之父菲利普•科特勒也曾指出：“面对竞争激烈的市场，一个公司必须努力寻找能使它的产品产生差异化的特定方法，以赢得竞争优势。”  

一、产品差异化

欧佰集成吊顶最新推出的A1、B1、C1、D1和D2等系列产品，在行业中首次推出大空间大电器模块理念，无论是质量、安全性能还是外观造型均是一次行业革命性的突破，树立了集成吊顶又一次推进的里程碑。以其优质的碳纤维取暖材料和独特的可拆卸结构设计给顾客带去安全带去温暖，全新臻彩系列扣板设计，把集成吊顶与家居空间整体搭配推向了澳洲艺术风格的至高点，消费者的钟爱是产品最好的验证。优秀的设计是产品差异化竞争的精髓，设计理念则占有主导地位。欧佰集成吊顶特邀请首席厨卫空间设计师Georges为设计顾问，不断为集成吊顶注入澳洲精致舒适整体生活空间的设计理念。人性化的设计方式、以人为本的设计理念旨在为每个中国家庭营造精致舒适的整体厨卫休闲生活空间。

二、服务差异化

欧佰集成吊顶推出的“金五环”服务理念，环环相扣，为消费者提供专业满意的服务。从原材料的选择服务到顾客的需求服务，从良好的导购服务到产品的使用指导服务再到快速的售后服务机制，无不体现奥普集成吊顶以“客户至上”的原则。欧佰集成吊顶不断提高服务质量，开拓服务空间；完善服务制度，强化服务体系。最近，奥普集成吊顶新推出的服务体验——上门设计，更是为消费者量身打造的服务体系。

三、渠道差异化

打破传统的渠道模式，“供应商——欧佰集成吊顶产品提供——经销商——消费者”，围绕最终消费者的特定需求，通过提升渠道客户买方价值链的竞争优势，建立整条价值链的差异化竞争优势。欧佰集成吊顶与供应商和经销商水平整合，把供应商和经销商看作是公司的一部分，形成“命运共同体”，节约成本，提高信息的快速流动。

四、人员差异化

欧佰集成吊顶拥有能征善战的人才队伍，具有共同奉献的团队核心精神；拥有相互配合、相互协作的协作精神；坚持在不断发展变化的形势下，努力发现新问题、研究新情况、总结新经验、形成新认识的创新精神。营造团队精神，充分调动积极性和创造性，提高责任心和敬业精神。坚信“众人拾柴火焰高”，实现团队1＋1＞2的合作力量。欧佰集成吊顶通过培养人才、发展人才战略实现人员差异化竞争。振奋精神，凝聚力量，为实现团队的新腾飞贡献力量.

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